グループホームのケアはこんなにも温かい!入居者と共に歩む九年会の取り組みとは?
2023/09/28
グループホームでのケアは、単に身体的な介護だけをするのではなく、入居者と共に過ごすことで、心を癒し、温かい時間を過ごすことができます。そこで今回は、入居者との関わりを大切にするグループホーム九年会の取り組みをご紹介します。入居者とスタッフが一緒に過ごす中で、生きがいや人生経験を共有し、楽しい思い出をつくることで、より豊かな毎日を送れるようになっています。彼らの日常を覗いてみると、温かさにあふれた時間が流れていることに気づかされます。
目次
グループホーム入居者との温かいケア
グループホームに入居された方々は、自宅を離れ、新しい環境や生活スタイルに適応していくことが必要です。その過程で、私たちは入居者の方々に寄り添い、温かいケアを提供することを心掛けています。 例えば、日常生活の中での身の回りのお世話や食事の支度、お散歩やレクリエーションの企画など、入居者一人一人に合わせたケアプランを立てることが大切です。また、入居者とのコミュニケーションを大切にし、日々の生活の中でのコミュニケーションを積極的に図ることも大切です。 グループホームに入居することで、一人暮らしや家族の見守りが必要な方々にとって、安心・安全な生活を送ることができるようになります。私たちは、入居者一人一人に丁寧に向き合い、心身の健康面からもサポートをすることで、入居者の方々が快適に過ごせる環境を整えています。 私たちスタッフにとって、入居者の方々と共に生活することは、貴重な体験の一つです。その経験を生かし、入居者の方々に寄り添ったサポートを提供していきたいと考えています。
九年会が実践する共に歩むケア
グループホームでの生活は、入居者やスタッフとの共に歩むケアが重要です。九年会でも、入居者の皆さんが心身ともに健やかに生活できるよう、日々努めています。 具体的には、入居者のニーズに合わせた支援を行い、個人の尊厳を尊重します。また、スタッフ同士も連携し、入居者とのコミュニケーションを大切にしています。そのため、定期的にアセスメントを行い、入居者の状況に対応したプランを作成し、細かなケアを提供することができます。 また、健康と共に娯楽も重視しており、趣味やイベント、外出等を通じて、入居者が自分自身を表現できる場を提供しています。これらの活動は、入居者の社交性向上やコミュニティー形成に繋がります。 スタッフ全員が入居者のライフスタイルや生き方に対し、関心を持ち、共に歩み、生活だけでなく、心の面でも支えています。生活の質を向上させるために、日々のコミュニケーションを大切にし、家族のような関係性を築くことが、九年会の共に歩むケアの大きな特徴です。
入居者の個性に合わせた配慮
グループホームは、高齢者や障害者などが共同生活を送る場所として重要な存在です。ここでは、様々な個性を持った入居者が暮らしていますが、その個性に合わせた配慮が求められています。 例えば、認知症の入居者には、壁に時計やカレンダーを置くことで時間の感覚を理解しやすくする工夫が必要です。また、車椅子利用者には、段差の解消や手すりの設置などのバリアフリー施設の整備が欠かせません。 さらに、入居者の趣味や嗜好に合わせた食事の提供や、日常生活でのコミュニケーション活動なども大切な要素です。入居者が自分らしく暮らせるように、細やかな配慮が必要です。 グループホームでの入居者の暮らしは、個人の尊厳と生きがいを支えるものです。そのためには、入居者の個性を大切にし、それに合わせたきめ細やかな配慮が必要です。これは、スタッフとしての責務であり、使命でもあります。
地域との連携で入居者の生活を充実させる
当施設は、地域との連携を重視し、入居者の生活を充実させることを目的に経営されています。グループホームは、施設内で生活する利用者にとっては、居室や食事、介護サービスなどが提供されるだけでなく、地域との交流も大切な要素の一つです。地域の方々との交流は、入居者の生活に多くのメリットをもたらします。例えば、地域の行事やイベントに参加することで社会性を養うことができるほか、地域の食材を使った料理を提供することで栄養バランスの良い食生活を実現することができます。また、地域の人たちとの交流は、孤立感やストレスを軽減して、健康的な心身の維持にも繋がります。当施設は、地域の方々との交流を促進し、入居者の生活をより豊かにするため、多彩なイベントや交流プログラムを開催するとともに、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしていることを宣言します。
スタッフ一人ひとりが大切にされる風土
グループホームは生活支援を必要とする方々が安心して過ごせる場所ですが、それを実現するためにはスタッフの存在が重要です。私たちは、スタッフ一人ひとりが大切にされる風土を作り、モチベーションの向上や働きやすさを追求しています。 グループホームでは、生活支援を必要とする方々が日常生活を送る上でのサポートが必要です。スタッフは、利用者の方々のサポートや介護、環境整備、安全管理など、多岐にわたる業務を担当しています。そのため、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ、働きがいのある職場づくりが求められます。 私たちは、スタッフ全員が意見を出し合い、共同で問題を解決し、新しいアイデアを取り入れています。それにより、スタッフ一人ひとりのやりがいが生まれ、チームワークもより強固になっています。また、スタッフを大切にすることで、利用者の方々が満足度の高いサービスを提供することができると信じています。 さらに、スタッフ一人ひとりが安心して働ける職場環境を整備することにも力を入れています。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、意見交換を促す場を設けています。また、スタッフのスキルアップやキャリアアップにも積極的に取り組んでいます。スタッフが自分自身の成長に繋がることは、利用者の方々にとっても質の高いサービスが提供できることに繋がるのです。 スタッフ一人ひとりが大切にされるグループホームでは、利用者の方々に寄り添ったサービスを提供するため、スタッフ自身が持つ力と知識を最大限に発揮することができます。スタッフが意欲的に働くことで、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供していくことができるのです。
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株式会社 九年会
愛知県名古屋市港区東茶屋2-77-2
電話番号 : 090-7437-0063
名古屋市の共同住居への入居
名古屋市でのレクリエーション
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